Edison Lavora con Noi: Come Inviare un CV per le Posizioni Aperte?

Da Francesco Ursino

Esperto energia

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Edison è una delle più importanti aziende del mercato energetico italiano, e può contare su oltre 5mila dipendenti. Se sei interessato a far parte di questa compagnia dalla storia centenaria, qui trovi tutte le informazioni di cui puoi avere bisogno.

Edison è uno dei maggiori riferimenti in Italia nel campo della vendita di energia elettrica, gas e olio grezzo. Stando alle rilevazioni Glassdoor.it, lo stipendio medio dei suoi dipendenti si aggira tra i 5mila e gli 87mila euro, a seconda delle varie figure professionali considerate. Andiamo a capire allora come è possibile inviare un curriculum a Edison e tutti gli altri dettagli utili.

Come Inviare un CV per le Posizioni aperte in Edison?

Per inviare il tuo curriculum a Edison devi seguire alcuni step precisi. Li abbiamo elencati per te, in modo da velocizzare la tua ricerca di nuove opportunità lavorative:

1. Vai sul sito del Gruppo Edison, ovvero www.edison.it;
2. In alto a sinistra vedrai una sezione su sfondo bianco con alcune voci selezionabili. Tra queste c’è “La società”;
3. Cliccando proprio su “La società”, si aprirà un ulteriore elenco di opzioni. È qui che trovi “Lavora con noi”, l’area del sito Edison dove consultare le varie offerte previste.

Dopo aver cliccato si aprirà una nuova pagina, dove avrai a disposizione numerose opzioni. Due, in particolare, sono quelle che ci interessano:

• Posizioni aperte: selezionando questa voce potrai rapidamente prendere visione delle offerte di lavoro disponibili;
• Invia il tuo CV: se le offerte lavorative già pubblicate non ti soddisfano, puoi comunque inviare il tuo curriculum vitae grazie a questa sezione.

Imposta gli alert Edison via email per essere sempre aggiornato! Il sito Edison ti consente di impostare delle notifiche via email relative alla pubblicazione di nuove offerte di lavoro. Ti basta scegliere ambito professionale, sede e pochi altri elementi. Così quando verrà inserito un nuovo annuncio che risponde ai tuoi parametri, verrai subito avvisato.

Se sei interessato a inviare il tuo CV a Edison, forse dovresti capire meglio in cosa consistono le diverse operazioni di gestione delle utenze luce e gas portate avanti dalla società. Gli articoli raccolti in questa tabella possono darti una mano:

Gli stipendi medi in Edison

Una delle informazioni che è lecito ricercare prima di inviare una candidatura di lavoro in Edison è quella relativa agli stipendi medi. Di seguito, allora, trovi i dati delle retribuzioni di alcune figure professionali della compagnia. Le rilevazioni sono state effettuate da Glassdoor.it, e sono relative a luglio 2022:

Fonte: Glassdor.it. Dati aggiornati a luglio 2022.

Lavorare in Edison: opinioni e recensioni dei dipendenti

Un’altra informazione particolarmente utile prima di inviare una candidatura in qualsiasi azienda è cercare di capire cosa ne pensano i dipendenti. Le recensioni dei collaboratori Edison, in questo senso, regalano un quadro piuttosto positivo. I giudizi raccolti da Indeed.com a luglio 2022, infatti, erano i seguenti:

• Equilibrio lavoro vita privata: 4 stelle su 5;
• Retribuzione/benefit: 3,8 stelle su 5;
• Stabilità del lavoro/carriera: 3,5 stelle su 5;
• Management: 3,5 stelle su 5;
• Cultura aziendale: 4 stelle su 5.

Il totale è di 3,9 stelle su 5: si tratta, pertanto, di un buon risultato, che viene evidenziato anche da alcune delle recensioni pubblicate da dipendenti ed ex dipendenti:

Ambiente collaborativo, possibilità di effettuare Smart working, flessibilità, stipendio adeguato.

Se un domani dovessi lasciare questa azienda sarebbe molto triste e lo farei solo se costretto dalle esigenze famigliari, e comunque a malincuore.

Tutto perfetto, clima lavorativo invidiabile, consiglio a tutti di provarlo

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Se al momento non ci sono posizioni aperte nel tuo ambito, non esitare ad inviarci una candidatura spontanea, in questo modo entrerai nel nostro database.

Edison Lavora con Noi: le posizioni più richieste

Se stai cercando lavoro in Edison, la buona notizia è che questa compagnia è interessata a profili professionali di ogni tipo. E non potrebbe essere altrimenti, considerando la varietà di campi nei quali la società è attiva. Dai project manager agli ingegneri, dai contabili ai matematici, c’è spazio un po’ per tutti.

A dimostrazione di ciò, ecco un elenco delle posizioni ricercate a luglio 2022, con l’indicazione della sede di lavoro:

Fonte: Edison.it. Dati aggiornati a luglio 2022.

L’elenco potrebbe andare avanti ancora per molto, ma anche le poche voci citate fanno capire come la varietà di posizioni richieste sia molto elevata. D’altra parte, la stessa compagnia sottolinea la volontà di entrare in contatto con professionisti appartenenti a settori diversi. Sulla pagina “Posizioni aperte” del sito Edison, infatti, è possibile leggere:

Siamo alla costante ricerca di neolaureati in discipline ingegneristiche ed economiche, in materie informatiche, in statistica, matematica quantistica oltre ai laureati in materie umanistiche. Vogliamo rafforzare le nostre attività e siamo alla ricerca di profili da inserire nello sviluppo di asset idroelettrici, eolici e fotovoltaici, oltre che nel settore dei servizi energetici e della mobilità elettrica.

Se le offerte attualmente proposte da Edison non ti soddisfano, puoi sempre ricercare opportunità professionali presso le altre aziende del mercato energetico. Per farlo, ti basta dare uno sguardo ai nostri speciali:

Come vengono strutturate le campagne di recruiting di Edison?

Edison basa la sua azione di recruiting su procedure ben strutturate, che consentono di identificare così i profili più giusti per le varie posizioni scoperte. In linea generale, ci sono due percorsi di selezione: uno dedicato ai neolaureati, uno per tutti gli altri professionisti.

Il percorso di selezione dei neolaureati ha una durata indicativa che va dai 15 ai 35 giorni, e si articola in queste fasi:

• Ricerca della posizione più adatta;
• Invio della candidatura;
• Ricezione CV;
• Screening CV;
• Test online;
• Intervista non convenzionale;
• Colloquio tecnico;
• Esito.

Anche il processo di colloquio standard ha una durata di 15-35 giorni. Questi i passaggi:

• Ricerca della posizione più adatta;
• Invio della candidatura;
• Ricezione CV;
• Screening CV;
• Colloquio tecnico e motivazionale;
• Colloquio con il responsabile di funzione o direzione;
• Esito.

Se hai dubbi, puoi sempre fare l’Edison Job Test! Neolaureato o meno, se vuoi lavorare con Edison ma non sai bene quali sono i tuoi punti di forza o debolezza, puoi sempre affidarti all’Edison Job Test. Si tratta di una serie di domande che possono aiutarti a far luce sulle tue abilità (professionali o meno). Al termine del test riceverai una valutazione che ti aiuterà a comprendere per quale posizione saresti più adatto. Puoi accedere a questa sezione direttamente dalla pagina "Lavora con noi" del sito Edison.

Welfare e iniziative a favore dei dipendenti Edison

L’obiettivo di Edison è quello di costruire un ambiente di lavoro che sia in grado di venire incontro alle esigenze dei suoi collaboratori. “Un posto ideale dove lavorare”, come viene chiamato sul sito ufficiale della compagnia. A questo proposito, proprio sul portale del Gruppo Edison è possibile leggere una dichiarazione d'intenti piuttosto chiara:

Crediamo nell’importanza di mettere sempre in primo piano le nostre persone, la loro professionalità e i loro bisogni, mirando a garantire ogni giorno un ambiente di lavoro accogliente e rispettoso.

Per cercare di raggiungere questo ambizioso obiettivo, la società ha identificato alcuni pilastri che vanno a comporre il welfare aziendale Edison. Ci riferiamo a:

• Salute e benessere, con campagne di prevenzione medica e consulenza;
• Famiglie, che vengono supportate con servizi di baby sitting e assistenza pediatrica;
• Vita quotidiana, grazie ai servizi di consulenza legale e fiscale;
• Tempo libero e cultura, con attività di volontariato nell’orario lavorativo;
• Stare insieme, attraverso iniziative culturali, sportive e di team building;
• Smart working, con il lavoro da remoto un giorno alla settimana.

Anche grazie a queste iniziative, Edison ha ottenuto il riconoscimento di Top Employer 2022. Si tratta di un premio stabilito dal Top Employer Institute, organizzazione indipendente che analizza oltre 2.500 imprese ogni anno.

Quali sono le iniziative Edison per i giovani? Edison pensa pure alle esigenze dei giovani, attraverso appositi Career Day che consentono a diplomati e laureati di far luce sulle proprie aspirazioni. È possibile anche svolgere stage formativi e tesi di laurea legate alle attività della compagnia.

Informazioni e profilo aziendale

Edison può vantare una storia centenaria. Era il 6 gennaio 1884 quando Giuseppe Colombo costituiva formalmente la Società Generale Italiana di Elettricità Sistema Edison. Da lì in poi, la compagnia ha attraversato tutte le varie fasi di rinnovamento, crisi e rinascita industriale del nostro paese, fino ad arrivare al 2012. Nel maggio di quell’anno, la compagnia divenne definitivamente controllata di Électricité de France (EDF), di cui oggi fa ancora parte.

Se sei interessato all'affascinante storia di questa compagnia, puoi dare uno sguardo al video seguente:

Traducendo il tutto su un piano numerico, si può arrivare a dire che oggi Edison:

• Gestisce 229 centrali elettriche;
• Dispone di una potenza installata di 6.445 MW;
• Genera 18,1 THw di energia elettrica l’anno (dato del 2020);
• È responsabile del 6,6% del totale della produzione elettrica nazionale.

La sede principale della compagnia si trova in Via Foro Buonaparte 31, 20121 Milano, a pochi passi dal Castello Sforzesco:

Per comunicare con la società, infine, puoi rifarti ai tanti canali di comunicazione del servizio clienti Edison.